IT网管兼多媒体编辑专员

苏州瑞思教育咨询有限公司
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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 11-25
专业要求: 不限 学历要求: 不限
职称要求: 无职称 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 苏州-工业园区 户口要求: 不限
截止日期: 2020-01-23 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
做五休二 带薪年假 五险一金 绩效奖金 节日福利 专业培训 餐饮补贴
职位描述
如果你热爱教育事业,如果你有梦想有责任,欢迎你加入瑞思,我们有情怀,有平台,我们职等你来!让我们一起,聚思成塔,瑞意前行!一、我们可以提供:1.薪资福利:有竞争力的薪资、五险一金(试用期开始缴纳)、专业培训、多通道职业发展平台、每半年考核晋升机会、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、休假奖金、餐饮补贴、生日礼品、节日福利、境内外旅游团建、员工联谊活动、员工子女免学费福利、温馨下午茶2.专业培训:系统的岗前、在职培训助你尽快融入团队掌握技能,成为瑞思合格一员;                                 晋升培训、管理培训,提升你的工作技能,培养你成为瑞思优秀骨干;二、岗位职责与任职资格岗位职责:1、负责校区平时的照片拍摄和视频制作,并转化成线上H5,微信平台等帖子1、负责公司网络及硬件(包括计算机、路由器等设备)的安装、维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络的正常运作;2、负责公司办公设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪、监控等设备)的安装与维护;3、负责处理各种计算机软硬件故障;任职资格:1、大专以上学历,计算机相关专业,熟悉视频拍摄及后期制作,有微信公众号运营及网页链接制作优先,2年以上的网络管理、服务器网管工作经验;2、熟悉PC机硬件和各种网络设备的基本维护;对路由器、防火墙能够熟练操作并具备故障诊断和处理能力;3、熟悉Windows 系统安装和维护,以及 Windows平台下的各种应用系统的使用、管理和维护工作;4、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识,工作认真仔细。三、工作时间:周一到周五13:30-20:30;周六、周日8:30-18:30?每周休息两天
企业介绍
在您准备了解苏州瑞思之前,请先思考以下几个问题:1、 自己希望找到一份什么样的工作?2、 自己希望从这份工作中得到什么?3、 自己有哪些职场素质与职业技能?4、 自己是否愿意把工作当事业去做?如果以上问题的答案您已经明确,那么就请您耐下心来,仔细理解以下文字:苏州瑞思求才的口号是:将心比心、以诚待诚。苏州瑞思求才的标准是:品质高于技能、责任重于实力。苏州瑞思对雇员的承诺:付出必有回报、成绩集体分享。苏州瑞思自我介绍:1、 背景雄厚的年轻公司苏州瑞思教育咨询有限公司成立于2008年,是一支年轻的团队。年轻意味着活力与激情,代表着广阔前景与无限梦想,但年轻也意味着不安与浮躁,代表着根基不深、实力不足。然而幸运的是,苏州瑞思虽然年轻但他身上却没有年轻的劣势,因为在他的身后站着一位被称为教育界“微软”的国际教育巨人——霍顿.米夫林哈考特集团(HMHG),苏州瑞思的总部就是这位身价120亿美金的全球最大K12教育集团在中国专注于提供“瑞思学科英语”教育项目的控股公司!2、 公司核心业务——让英语不再成为中国下一代的痛中国人学英语的历史已有百年,从洋务运动到今天的四、六级,历史虽久,但收效甚微。如今国际间的交流与合作日益紧密,为了不让中国的下一代输在国际语言的学习和应用上,苏州瑞思将世界教育出版集团的经典英语教学产品“瑞思学科英语”引入中国,用“浸入式学科英语”教学体系,为中国孩子带来原汁原味的美国课程,并致力于培养中国孩子的“学科英语思维”和“未来领导力”,构筑中国孩子的英语第二母语能力,填补中国市场在“学科英语”教育领域的空白。?3、 公司核心价值观—— 团队是金团队成员之间大家彼此信任,互相帮助。在苏州瑞思,没有官僚主义、没有关系至上,有的只是平等的发展空间和积极的人生态度。苏州瑞思深知一个道理:众人只有齐心,其力才能断金。通过对以上文字的阅读,如果您认为苏州瑞思对您今后的职场人生具有意义,您对苏州瑞思教育咨询有限公司的文化感同身受,那么请您再次耐下心来,继续阅读。加入苏州瑞思您将得到:1、 长久的发展空间——在苏州瑞思,您可以确信:真诚、明智的努力绝不白费。2、 平等的晋升机会——在苏州瑞思,所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里。3、 轻松的人际关系——在苏州瑞思,大家具有相似的价值观和积极的人生态度。4、 持续的能力提升——在苏州瑞思,公司会定期为员工提供高质量的职业培训。5、 广阔的实践舞台——在苏州瑞思,轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向。6、 丰厚的劳动回报——在苏州瑞思,公司保证您的付出一定会得到等价的回报。职业前景:1、要实现自我价值者请加入我们——全球最大教育集团开发的K12教育体系初入苏州,将提供更多发展空间和提升机会。?2、要提升自我价值者请加入我们——入职前,国内外优秀师资封闭培训世界领先的教育理念与方法。入职后,每年不间断的培训与观摩,学习先进知识。苏州瑞思对求职者价值观的要求:1、 为人谦虚,甘于从琐碎小事、杂事做起,不以善小而不为。2、 乐于思考和总结,不满足于看到的现象,而是去思考本质。3、 愿意在工作之余不断学习业务,有终身学习的观念和行动。4、 能够没有任何借口地执行命令,做事情雷厉风行,不拖拉。5、 愿意听取团队中其他人的意见,不张扬跋扈,不孤军奋战。6、 一定的自律能力,自觉遵守公司各项制度,不存侥幸心理。7、 对待工作就像在谈恋爱,专注投入,不花心,不见异思迁。?苏州瑞思欢迎这样的人才:1、 性格稳重、开朗,做事执着、扎实,胸怀坦荡者。2、 曾在一个行业从事多年,并具备一定职业素养者。3、 热爱教育事业、并在教育行业有一定从业经验者。4、 有意愿为中国下一代的英语教育事业努力奋斗者。有符合以下描述者请慎投简历:1、 不准备在苏州瑞思长期奋斗者。2、 职场人生中频繁更换工作者。3、 没有目标,单纯追求高薪者。4、 对教育事业没有任何热情者。在您准备投递简历之前,请您再次仔细思考以下几个问题:1、 您这封简历的投递是否经过您的深思熟虑。2、 您是否认同苏州瑞思从事的业务和公司文化。3、 您现在做好开始自己职业人生的准备了吗?4、 您准备投递的这份简历是自己最满意的吗?如果以上问题您已经思考完毕,那么您现在可以选择职位,进行简历投递了。
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